こんにちは！京都府京都市に本拠地を置いて、近畿一円にかけて店舗・事務所などの現場で軽天工事やボード工事といった各種内装工事を手掛けている株式会社瀧口建装です！
この記事をご覧になられている方は、内装工事業者への就職や転職に関心をお持ちくださっている方ではないかと思います。
内装工事業界においてさまざまな業者の採用条件を見比べる際に、1つの大きな判断基準としておすすめしたいのが資格取得支援制度の有無です。
今回は内装工事業界で働く上で、資格取得支援制度がなぜ重要かをご紹介したいと思います。
資格取得支援制度とは
まず、資格取得支援制度についての概要をチェックしておきましょう。
資格取得支援制度とは、その業種に関連するさまざまな資格の取得を社員が目指す際、会社側が資格取得にかかる費用を負担するという制度です。
資格取得にそれほど大きな費用はかからないだろうと思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、資格の勉強をするためにはまず教材を揃える必要があります。
また資格を取得するためには試験を受ける必要があり、受験費用が必ずかかるのが特徴です。
資格の中には難関と呼ばれる資格も多く、1度の受験で合格することは稀だという資格も少なくありません。
難関資格の受験を複数回重ねることになると、受験費用と交通費などが積み重なって大きな負担となってしまうことがあります。
そのような諸々の費用を負担してくれる資格取得支援制度があれば、安心してスキルアップを目指していくことができるでしょう。
取得できる資格の例
資格取得支援制度を利用して取得できる内装工事などに役立つ資格は数多く存在しています。
その中でも特に有用なものが、「内装仕上げ施工技能士」です。
内装仕上げ施工技能士は国家資格のひとつで、1〜3級までレベルがあります。
内装工事職人としてレベルアップしていくのに最適な資格であるといえるでしょう。
また、「建築施工管理技士」もおすすめです。
この資格を持っていれば、現場において主任技術者や監理技術者といった責任ある立場に就くことができます。
業界内でも評価が高い資格であるため、転職にも有利であるといえるでしょう。
内装工事の現場でキャリアを積んでいきたいと考えている方には、特におすすめの資格です。
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経験・未経験を問わない採用を行っており、丁寧な指導体制と資格取得支援制度を利用したスキルアップを目指していける会社です。
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最後までご覧いただき誠にありがとうございました。
